2011年8月19日

管好|經理人月刊 81期

下午啃書的美好時光將在下週結束
可以自在地在讀完部分正書後賞閒書
讓我不禁哀悼著將要恢復上整天班

管理,是我多年來必敗的閒書
看到架上斗大的「經理人」三字便取閱
81期封面很吸引人,主題是圖解
不過,內容很空洞,我找不到具體將想法圖解化的策略

但我很喜歡它的第2頁內容如下:







我們都期待自己是高瞻遠矚的人,第一件要明白的是:高瞻遠矚不是原因,而是結果。
《高瞻遠矚的方法》p.16


不必分析過去的成功,拋開經驗汙染,才能有新的思考。
《接班人的兩大智慧:謙沖與沈著》p.26


無法讓客人一眼就感到喜悅與期待的店,生意是不會進步的。
《把客人逗笑,業績就會跟著來》p.32


每個人都有當一天第一名的機會,但到了第二天,很可能已經沒人記得你是誰。《Angry Birds創辦人:維持不敗,比登峰更難!》p.32


最高明的簡報,就是沒有文字、只有圖解的簡報
《掌握關鍵字句關係,一眼抓出重點》p.98


創新的動力,來自於想要超越別人。《孤注一擲的專注,才能創新》p.120


做出連自己都覺得有趣的商品,而不是只做「市場應該會喜歡」的商品。
《反叛流行,才能創造流行》p.132

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